Für die Bearbeitung von Lohn- oder Gehaltsabrechnungen benötigen wir verschiedene Unterlagen. Notwendige Dokumente bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind:
Es gilt in Deutschland das Mindestlohngesetz. Weitere Hinweise dazu finden Sie unter Mindestlohn
Bei der Beschäftigung von Arbeitnehmern ist es deshalb aus Nachweisgründen ratsam, monatlich einen Stundennachweis zu erstellen bzw. erstellen zu lassen, um bei Rechtsstreitigkeiten keine Zweifel aufkommen zu lassen.
Dieser Nachweis muss geführt werden bis zu einem Bruttolohn/Bruttogehalt von 2.000 Euro.
Für Fragen zu Minijobs lesen Sie bitte hier: Minijobs